Sau nghị quyết của các cổ đông, hội đồng quản trị của Microsoft đã đồng ý tiến hành đánh giá tính hiệu quả của các chính sách và thực tiễn về các hành vi quấy rối tình dục và phân biệt đối xử về giới tính trong công ty.
Động thái này diễn ra sau khi công ty cảm thấy xấu hổ trước những cáo buộc rằng khi đó CEO Bill Gates đã quấy rối tình dục nhân viên cấp dưới và có quan hệ tình cảm với một cấp dưới kéo dài vài năm.
Việc xem xét sẽ được thực hiện bởi công ty luật Arent Fox, người sẽ đảm nhận các công việc sau:
Động thái này diễn ra sau khi công ty cảm thấy xấu hổ trước những cáo buộc rằng khi đó CEO Bill Gates đã quấy rối tình dục nhân viên cấp dưới và có quan hệ tình cảm với một cấp dưới kéo dài vài năm.
Việc xem xét sẽ được thực hiện bởi công ty luật Arent Fox, người sẽ đảm nhận các công việc sau:
- Việc này sẽ dẫn đến việc công bố công khai một báo cáo minh bạch đánh giá hiệu quả của các chính sách về quấy rối tình dục và phân biệt giới tính tại nơi làm việc, đào tạo và các chính sách liên quan của công ty. Điều này sẽ bao gồm việc xem xét các mối quan tâm của nhân viên vào năm 2019 trong chuỗi email “Cần hỗ trợ”, các bước công ty đã thực hiện để giải quyết những lo ngại này và các bước bổ sung có thể tăng cường hơn nữa các biện pháp bảo vệ này. Đánh giá cũng sẽ bao gồm phân tích các chính sách, thực hành và cam kết để tạo ra một môi trường làm việc an toàn, hòa nhập.
- Báo cáo sẽ tóm tắt kết quả của bất kỳ cuộc điều tra quấy rối tình dục nào trong cùng khung thời gian này đối với các thành viên Hội đồng quản trị và Nhóm lãnh đạo cấp cao của công ty, bao gồm các cáo buộc mà một ủy ban Hội đồng quản trị đã điều tra bắt đầu từ năm 2019 liên quan đến Bill Gates.
- Điều này sẽ đánh giá các bước đã được thực hiện để nhân viên, bao gồm cả giám đốc điều hành, chịu trách nhiệm về quấy rối tình dục hoặc phân biệt giới tính.
- Báo cáo sẽ bao gồm dữ liệu về số vụ quấy rối tình dục được điều tra và cách giải quyết.
Xem thêm:
Tiền Minh Vy
Theo MSPowerUser
Theo MSPowerUser
